750 €
1 jour
Public
Collaborateur RH, chargé de recrutement, toute personne souhaitant développer ou mettre à jour ses connaissances en RH en France
Accessible aux personnes en situation d'handicap.
Langue : Français
Objectifs et débouchés
  • Disposer des connaissances indispensables en matière de gestion des Ressources Humaines
  • Bénéficier d'une vue d'ensemble des différentes domaines RH : recrutement, formation, droit au travail, gestion de la paie,...
  • Devenir l'interlocuteur privilégié des salariés

     
Programme
  • Étape 1 : Les différents contrats de travail
    Les formalités liées à l’embauche de personnel
    Le CDI
    Le CDD
    Le cas particulier du travail à temps partiel
    Le stage conventionné et non conventionné
    Les différentes aides de l’Etat
    Les différentes formes de fin d’un contrat de travail.
  • Étape 2 : La gestion administrative du personnel
    Les relations avec les administrations françaises via net entreprises
    L’affiliation et la désaffiliation du salarié
    La visite médicale
    La gestion du temps de travail : congés, congé maternité, parental, paternité...
  • Étape 3 : Le recrutement
    La fiche de poste
    La rédaction d’une annonce en interne
    La sollicitation de cabinets spécialisés
  • Étape 4 : La gestion des salaires
    Comprendre une fiche de paie du brut au net
    La DSN
    Les états post-paie
Prochaines sessions
Distanciel
Le 10 / 10 / 24
Inscription
Le 06 / 12 / 24
Inscription
Metz
Le 22 / 11 / 24
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Lieux possibles
Distanciel
DISTANCIEL
Metz
25 bis route de borny
57070 Metz
Modalités pédagogiques
Un support de formation est remis à chaque participant. Salles de cours équipées, accès wifi
Méthode d'apprentissage
Apports théoriques, exposé de cas pratiques et analyse de retours d'expérience
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Formulaire d'inscription
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