750 €
1 jour
Public
Collaborateur RH, chargé de recrutement, toute personne souhaitant développer ou mettre à jour ses connaissances en RH en FranceAccessible aux personnes en situation d'handicap.
Langue : Français
Objectifs et débouchés
- Disposer des connaissances indispensables en matière de gestion des Ressources Humaines
- Bénéficier d'une vue d'ensemble des différentes domaines RH : recrutement, formation, droit au travail, gestion de la paie,...
- Devenir l'interlocuteur privilégié des salariés
Programme
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Étape 1 : Les différents contrats de travailLes formalités liées à l’embauche de personnel
Le CDI
Le CDD
Le cas particulier du travail à temps partiel
Le stage conventionné et non conventionné
Les différentes aides de l’Etat
Les différentes formes de fin d’un contrat de travail. -
Étape 2 : La gestion administrative du personnelLes relations avec les administrations françaises via net entreprises
L’affiliation et la désaffiliation du salarié
La visite médicale
La gestion du temps de travail : congés, congé maternité, parental, paternité... -
Étape 3 : Le recrutementLa fiche de poste
La rédaction d’une annonce en interne
La sollicitation de cabinets spécialisés -
Étape 4 : La gestion des salairesComprendre une fiche de paie du brut au net
La DSN
Les états post-paie
Modalités pédagogiques
Un support de formation est remis à chaque participant. Salles de cours équipées, accès wifi Méthode d'apprentissage
Apports théoriques, exposé de cas pratiques et analyse de retours d'expérience